“权有大量小，威在清廉，官无水平，贵于勤谨。”
110月19日，山东建工投资控股装修我司党组会常委、纪委副书纪吕书文，纪委副副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分装修我司禹州的项目报验“清廉特色文化规范化点”。装修我司党组会副副书纪、纪委副书纪李怀生，分装修我司党总支部副书纪、副先生贾银建几人参与活动。
走到新项目后，吕书文每行朝着拆迁赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉勤政企业传统艺术示范点点点，搭建风清气正項目部……”在马上又隆重召开的办公会议上，項目运营经理李明洋用PPT分辨从强化装备机构上级领导、建全清廉勤政措施、打造清廉勤政的氛围、持之以恒清廉勤政培养、防范制作投资风险、容合制作实际问题发生、深入研究市扬调研会等一些方摆脱項目部“清廉勤政企业传统艺术示范点点点”使用与制作制作容合问题发生实现了详细分析汇报总结会。时候，贾银建对五分单位廉政建造勤政搭建问题发生实现了简单汇报总结会。
采纳了分新公司汇报情况后，吕书文强调，禹州业务是统一车主继骨料线、白俄罗斯寝室楼、许昌市工程楼盘行业业务后的前不久大业务，真切体现了山西四建的比较好外貌和品牌形象能力。他对进一个步骤改进方案研发“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对新建安工厂及分工厂提到几个条件：第一看做基层工作共青团员、领导干部们要自觉的履行职责尽职尽责，实实在在执行程序方式，按规范性文件处事；第二是要总是建立健全内控及约束条件机制化，开展高低级、同级之中的相互间开展；三是我是国有制企业主企业工人，要做忠实、干净整洁、勇于担当的好领导干部们、好企业工人，着眼于经济实惠利润干成大器、干喜事、不出事了。
最后一个，李怀生让分集团公司及大型经理部此外生活中本职工作要净化处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议触屏终止后，吕书文为禹州大型项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分工司）